虽然每个人辞职的理由不同，但是辞职前需要做的事情都差不多。因此，在做好辞职准备之前，需要冷静下来。在
辞职信递交前，你要做这5件事，你知道吗？
1. 一定要考虑清楚这个决定
对于一个成熟的职场人来说，辞职通常不是因为你冲动，或者在你感到沮丧的时候做的决定。给自己足够的时间来考虑这个决定是否正确，因为一旦你辞职，就不能收回了。同样值得思考的是，你辞职的原因是否是你可以通过与老板坦率地交谈来解决的问题(不管是更多的钱、更多的晋升，还是更合理的工作量)。 通过仔细考虑你的选择，你就能对你的决定充满信心。
2. 了解公司过去是如何处理其他辞职员工的
大多数公司都能很好地处理员工辞职事宜，但是有些公司却很奇葩，有的在递交辞职信的当天就会把辞职人逐出门，有的公司的老板则认为辞职是对公司的背叛。与你关系好的几个同事聊聊辞职的事，提前了解公司过去是如何处理其他辞职员工的，这样你就不会被你没有预料到的事情弄得措手不及。
3. 从你的工作电脑中删除任何个人文件
你可能会认为你有足够的时间做这件事，但是，如果你的公司在你递交辞职信后立即要求你离开，而你不想丢失你一直存储在工作电脑上的个人文件，而且不希望别人看到它们，那就比较棘手了。因此，尽快将这些文件存到
U盘，然后从电脑中删除它们是正确的做法。同样，像公司的
电子邮件等账户，你也需要清理一下。
4. 将你在公司的工作文件复制一份
当你再次求职的时候，你可能需要向面试官展示原先工作的内容，因此，将你在公司的工作文件复制一份肯定有助于你的未来。当然，你必须确保这样做不会违反任何工作场所规则，所以请查看你的
员工手册和你签署的任何
保密协议。
5. 模拟一下离职面谈的场景
想想当你的领导与你进行离职面谈时可能会问的任何问题。例如，你的领导要求你推迟辞职时间，或者你的领导给你加薪来说服你留下。面对这些问题时，提前决定如何回应是明智的。如果你没有提前做好准备，你可能会最终同意一些你并不真正想要同意的事情。
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