被老板开除了,没签劳动合同,老板发工资发错了多发了一个月工资，要 我退还，如我不退会犯法吗

Question

如题所述

Answer 1

员工在入职一个月之后还未签订劳动合同，那么员工可以要求单位支付一个月之后的时间内的双倍工资，是可以由这个要求的。
依据《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。