在上班时，上门牙砸掉了两颗。这算工伤吗？公司应该怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

凡在上班期间的伤害，都算工伤。
工伤的赔付是这样的：一、公司若给每个人购买了意外伤害险，所产生的医疗费用按保险公司和个人比例分担。也就是说你自己依然会承担一部分费用，这就是飞来横祸！
二、公司没有为员工购买任何保险。这种情况下，公司要全额赔付医疗费用，并支付正常损失和工钱。
公司怎么赔付的先决条件，是否购买意外伤害险。公司投保，就由保险公司来支付，但不是全额，个人恐怕至少要出40%左右的费用。不投保，按劳动法，必然由公司全部支付。

Answer 2

上班的时候上门牙掉了两颗，这不算工伤，工伤得达到一定工伤要求的级别，咱不算工伤，公司只能给你放假，然后工资照开，

Answer 3

我个人认为这数是工伤，因为你这是在上班时间碰的，所以说这数工伤，公司是应该按照工伤的文件来碚偿的

Answer 4

上班时间发生的伤害应该算工伤，前提条件是你没有违章或者违法。门牙砸掉应该可以评残了吧，可以申请伤情签定，有法律规定的。

Answer 5

你所述情况，一般情况下会认定为工伤。需要经过工伤鉴定才能确定赔偿额。