1、乡镇公务员锻炼多!麻雀虽小,五脏俱全。在乡镇任职,锻炼的机会一大把一大把。在这里,你什么都得会一点,什么都得懂一点。这也是为什么政府叫嚷着领导任职要去基层锻炼的根本原因。从基层上来的人,十八般武艺样样精通。不光是你的业务能力,包括你的为人处世,这里真的是最好的锻炼场所!
2.乡镇公务员好提拔!这是众所周知的,上至国家,下至县城,几乎所有领导都为乡镇公务员打开了绿色通道。只要你在岗位上好好干,不是去混日子,自有大把的机会放在你面前不怕没有升迁机会。
3.乡镇公务员容易考!虽然人人都知道乡镇公务员好提拔,但还是没人来是为什么呢?经济呗!就像人们都争着跑北上广一样,没人愿意来条件“艰苦”的乡镇工作。(之所以加引号,等你真的来了乡镇会发现可能根本不是那回事,乡镇基础设施,教育水平可能跟不上大城市,但是未必真的“艰苦”。)这就导致了乡镇很缺人。缺人就得招人,而实际上,每年有大量的乡镇公考岗位都因为报考人数不足要求而被取消。因为人们的趋利避害而导致乡镇公务员报考人数很少,而一旦人数够了,你会发现竞争比其他公务员小太多,也好考太多了!
4.乡镇公务员待遇高!你没看错。很多人认为乡镇公务员穷的叮当响,其实大错特错。乡镇经济确实不好,但跟公务员待遇没多大关系。就算财政实在困难到不行,也会按时发放你的工资,公务员法摆在那里呢,你是受保护的!
1.工作繁杂。在乡镇当公务员绝不是写写材料、看看文件、接接电话这么简单,乡镇直接面对群众,每年都有很多繁杂的工作,天热的时候防暑、防火、抗旱,下雨的时候防水、天热又要防寒防冻,还有很多临时的事,所以工作任务重。
2.工作环境差。乡镇都在偏远的地区,办公室、住房等环境差,交通不便,有时吃饭、洗澡等都会成问题。
3.不能兼顾家庭。在乡镇,随时都有可能有紧急任务,有时可能一、两个月无法休息,家庭无法照顾,两者不能兼顾。
4.升迁较快。现在乡镇领导职位多,人员流动快,公务员参加工作一两年,有可能就提拔了,比起县值部门好。
5.人际关系不复杂 。乡镇工作人员,周一到周五都在一起,可能比家人在的时间都多,所以大家都比较团结,人际关系简单。
6.很锻炼人。乡镇虽然工作苦、累,但很锻炼人,我敢说在乡镇工作过的人,如果干得好,不论今后在哪个岗位,都能胜任。
【优势】
1.有基层经历在乡镇政府,是以后选人的重要地带。地方领导,原则上是要有基层经验的。虽然说基层经验可以有很多方法获得,但是必须要在基层待,一般要求至少两年。遴选的时候也有很多岗位也设置条件需要基层经验。从长远看,这是一种资本。公务员的晋升之路一般是“下、上、下”先到基层去,然后提拔,再下派。
2.自然环境好相比于城市,在乡镇的自然环境可能要更好一些,曾经就有一位患有过敏性鼻炎的公务员,之前吃了中药,外用西药,效果都不大显著。在乡镇待了半年,啥药都没吃,鼻炎基本就没事儿了,身体整体状态也比以前好。可能是郊区乡下空气质量,以及吃的瓜果都比城市新鲜吧。
【乡镇可能会遇到的问题】工作不一定多,但一定杂一般一个乡镇政府包括领导就二三十人,多的三四十人左右。然而要处理一个乡镇几万人的事物。工作比较随性,忙的时候多做点,闲的时候则可以看一天报纸。主要看你的部门和所在的岗位。但杂是肯定的。乡镇工作,面对基层老百姓,既要干实事为民服务,又要干虚事为领导服务。
很大程度上的比如自然灾害、人为事故处理,矛盾纠纷及信访事件处置等等,不管你是什么部门,都要求大伙儿一起上。乡镇工作更多的是遵从“属地”原则,而不是“分工”原则。年纪大的很多处于半退休状态,工作大多数依靠年轻人来做。以前呀,只要是在电脑上操作的事情,几乎全部由一手承担。但现在不在电脑上完成的办公室事物又有多少呢。所以身兼很多杂务,忙得不可开交的场面是常事。
总之,乡镇工作,有苦有累也有优势,所以想要报考乡镇公务员之前建议各位考生一定要想清楚了再行动。