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徐州男职工生育津贴可以领取多少
如题所述
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推荐答案 2023-12-28
生育津贴等于职工平均月工资除以30乘产假天数。根据查询徐州市人民政府显示：职工一个月工资为8000，产假为128天的话，那么能领的生育津贴为8000除以30乘128等于34133。
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徐州男职工生育津贴能领多少
答：
徐州男职工生育津贴能领本人月均工资的70%
。根据徐州市人力资源和社会保障局的规定，徐州市男职工在妻子产假期间可以领取生育基本津贴和附加津贴，其中生育基本津贴标准为男职工本人月均工资的70%。最高不超过本市前一年度职工月平均工资的3倍，最低不低于本市城镇职工月最低工资标准的70%。附加津贴一次...
徐州生育津贴能领多少
答：
2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为:
流产的200元
;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
徐州
城镇企业
职工生育
保险规定
答：
按照50%的享受，就是1000块钱
。另外如果是在三级医院剖腹产的话，生育保险定额补助的标准是4000元，最高可以享受到2000元。有关这个生育保险的报销标准，不同的情况执行的标准是不一样的，划分非常细致，如果您有什么疑问，可以致电徐州市医保中心法规宣传科（电话：85805839）详细询问，最少要连续交纳保费...
徐州生育
保险报销怎么计算
答：
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50% 。4、一次性补贴 在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
男职工
领取
《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资 =当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。其他 经核定的
生育津贴
、男...
徐州生育
险报销标准2023
答：
徐州市生育
保险零星报销
申领
条件：徐州市正常参加生育保险的单位，
职工
或者未就业配偶生育或者实施计划生育手术时：（一）用人单位为其连续缴费不满10个月的，可以先申请医疗费报销，
生育津贴
和一次性营养补助等待遇可以在用人单位连续缴费满10个月且产假结束后再申请。（二）用人单位为其连续缴费满10个月的...
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