线上劳动仲裁流程怎么走

Question

如题所述

Answer 1

一、线上劳动仲裁流程详解
1. 准备仲裁材料：申请人需向劳动争议仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》两份，其中应包含：
- 申请人的姓名、性别、出生年月、民族、住址和联系电话。
- 用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名和职务。
- 明确的仲裁请求以及所依据的事实和理由。
- 证据及其来源，证人的姓名和住址。
2. 提交申请：申请人需在线提交以下材料：
- 身份证复印件一份。
- 能证明劳动关系的相关文件。
- 如申请人代表用人单位，需提供企业法人营业执照复印件。
- 如委托代理人，需提交授权委托书和代理人身份证明。
3. 仲裁委员会处理：
- 委员会在收到申请书后5日内决定是否受理。
- 受理后5日内将申请书副本送达被申请人，并组织仲裁庭。
- 被申请人在收到副本后10日内提交答辩书。
4. 仲裁程序：
- 公开进行，但可私下协议或涉及秘密的情况除外。
- 开庭前5日通知双方日期和地点。
- 当事人无正当理由不到庭或中途退庭的，可视为撤回申请或缺席裁决。
- 先行调解，调解不成或一方反悔时，及时作出裁决。
- 裁决应在受理申请后45日内结束，复杂案件可延期，但不超过15日。
5. 收费标准：
- 每案收费300元，特殊案件按实际开支收费。
- 双方当事人在收到受理通知书后预缴仲裁费。
6. 费用减免：
- 对经济困难的劳动者，可申请缓、减、免仲裁费。
- 需提供相关困难证明和书面申请，由仲裁委员会审批。
7. 胜算几率：
- 劳动仲裁通常偏向于保护劳动者权益，只要事实清楚，胜算几率较高。