老板恶意拖欠工资不发怎么办，找他要他不但不给还辱骂恐吓威胁，我有什么办法举报他？

Question

如题所述

Answer 1

1、双方协商解决，协商不成
2、到劳动局申请劳动仲裁， 对仲裁不服
3、达到一定条件可以向法院起诉。
法律依据：《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 2

这种情况可以收集证据。去当地的社保部门还有。劳动局去举报。

Answer 3

可起诉要求支付劳动报酬。

Answer 4

你可以和你的同事一起去找他要钱。他如果还是耍赖不给，你就和你的同事搜集证据一起去劳动保障部门举报他，让政府出面解决。

Answer 5

恶意拖欠员工工资是违法行为，完全可以去工商部门举报他，至于说恐吓威胁那更是违法犯罪，可以去公安部门举报。