在公司干了一年了，到年底了说完裁人，这样还能跟公司要年终奖金和福利吗？

Question

如题所述

Answer 1

一、查你们公司的年终奖金发放制度，自己是不是符合享受年终奖金的条件。如果符合，就要求公司发放，如果不符合，就比较难了。因为《劳动法》《劳动合同法》中都没有关于年终奖金的规定，这是每个公司自己的薪酬福利制度，比较灵活，所以，有制度先按制度，没制度再和单位协商，还是不行就去仲裁委吧。
二、公司经济性裁员，要提前一个月告知你们或者额外支付一个月的工资。在解除劳动合同时，要求公司支付经济补偿金，工作满一年支付一个月工资（离职前12个月的平均工资），不满一年超过六个月支付一个月，不满六个月支付半个月工资，最长不能超过12个月。