交了离职申请后两三天离职算自离吗

Question

如题所述

Answer 1

交了离职申请后两三天，如果没经过单位批准离职，就算擅自离开。
1.法律依据如下：
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。
2.依据劳动法规定，职工必须提前30天提出申请，只提前2-3天，单位没有批准是违反劳动法的。

Answer 2

如果合同写了提前两三天递交离职申请，你就属于主动离职
如果合同写了提前很长时间递交离职申请，而你两三天后你就走了，可以算你矿工开除

Answer 3

这个得看你是否过了试用期！
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 4

交了离职申请表后，应该和公司协商什么时候离职，以及进行工作交接，对方还要为你出具离职证明，而不能交完表后，就直接不去了，这样容易引发纠纷。追问

跟班长谈了他同意}这样算自离吗？能拿到工资吗

追答

当然能拿到工资啊，你按你们约定的时间离职，然后把工作交接好就可以了，他们没有理由随便扣你的工资。

追问

他们没有让我去办.离职手续现在我打电话他们说当时让我多做几天

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