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刚进工厂没做够三个月 想不做 算是试用期吗?厂里说要要做够一个月才能走 请问试用期是多久?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2015-06-10
一般是三个月,但也有一个月的,
第2个回答 2015-06-10
因用人单位差异,有的一个月 有的三个月。
第3个回答 2015-06-10
一般三个月
追答
除非厂里有特别规定就不一样
本回答被提问者采纳
第4个回答 2015-06-10
看看劳动法最长时间不超过6个月
第5个回答 2015-06-10
三个月
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相似回答
正规
工厂试用期
是多久,是不想做了,要提前
一个月
后
才能走吗?
_百度知 ...
答:
一般是三个月,有些工厂没有试用期,有些工厂可以提前申请转正,辞职一般要提前一个月交辞职单
,如果和主管关系好或者有正当理由时间可以缩短
你好,我想咨询一下,我
刚进
了一间厂,但是
厂里说要做
满
三个月才能
辞
答:
可以当作试用期
。在法律上三个月是试用期,我打工的时候慢热,我猜估计三年的试用期都可能,现代工厂的试用期是15天,但是存在争议。打工皇帝的试用期作试用期解,尽量做满三月
...上了
三个月
了,不想做了,辞职还要在做
一个月才能走
人,可是我坚持不了...
答:
不要自离!打工有个不成法律的民间规定:自离走人,
工厂不
给一分钱,虽然没有法律规定,但是也是行规。告诉你个秘密,最后
一个月
,多请假,少上班就马上度过。
工厂
规定一定
要做
满
三个月才
可以辞职!! 假如我
没做
满三个月可以辞职吗...
答:
工厂的规定不合法,依照劳动合同法相关规定,在
试用期
劳动者可以随时解除劳动合同,在劳动合同期内,提前30天通知用人单位解除劳动合同即可。如工厂以不足
三个月
扣工资的可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。
...然后想离职用人单位
说要做
满
一个月才能
离职!不然没工资
答:
不用
做够一个月
!
试用期
,只要做够7天,按劳动法,用人单位就要发七天的工资。劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议你收集相关证据,找当地劳动监察。
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