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七级工伤能赔三十万吗,有后续费用,私了的话该要多少钱
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推荐答案 推荐于2020-12-11
1.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为7级伤残的,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)工伤赔偿:
1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,7级工伤为13个月本人工资。
2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2.至于私了多少钱合适,要看你自己的心理价位是多少。
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其他回答
第1个回答 2019-08-21
四十万左右
第2个回答 2015-11-12
1、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2、一次性伤残补助金:七级伤残=本人工资×13个月。工伤保险基金支付。
3、一次性工伤医疗补助金:七级伤残=本人工资×N个月。各省自定。工伤保险基金支付。
4、一次性伤残就业补助金:七级伤残=本人工资×N个月。各省自定。用人单位支付。
5、非法用工单位,七级伤残的为赔偿基数的4倍。
第3个回答 2015-11-12
要做假肢吗?
第4个回答 2015-11-12
得看你月工资多少
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7级
伤残
私了30万
答:
根据我国法律规定,7级伤残的赔偿情况需要具体分析,
不建议私了
,应按照法定程序办理,对后续具有保障,赔偿标准一般如下:1、交通事故的,赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅...
七级工伤能赔三十万吗,有后续费用,私了的话该要多少钱
答:
1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,
7级工伤为13个月本人工资
。2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨...
七级工伤私了赔偿
大概
多少钱
答:
2、一次性伤残补助金,即13个月本人工资;3、在“劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除人提出解除劳动、聘用合同的”前提下,一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计20个月乘以40087除以12个月等于66811.67元;4、已经支付的医疗费;5、治疗期间的护理费。法律依据:《工伤保险条例...
在没有签订劳动合同
工伤七级,
现时工资5500元.劳动单位要求
私了,
能索...
答:
如果单位没缴纳工伤保险,所有费用单位承担
,如果单位缴纳工伤保险,单位只承担停工留薪期工资、离职时一次性伤残就业补助金,其他都是工伤保险报销 没合同如果入职不到一年,可以要求从入职第二个月起一年内双倍工资,超过一年视为无固定期合同 要看你工资多少、治疗费用多少,才知道一共可以让单位承担多少 ...
工伤私了赔偿
需要赔偿哪些
答:
工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式
,私了的赔偿
项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定
,工伤赔偿
的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿...
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