第1个回答 推荐于2017-11-29
只要你工作一天,他们都必须要给你工资的。而发放工资的时间是和你当初与他们约定的一样,如果没有约定什么时候发放工资,他们不能超过15日发放你的工资。何况,你是工作了半个月。按照劳动法规定:一个月内必须和你签订劳动合同的相关内容。该单位是没有违法的。现在关键是将你工作天数的工资要回来的问题。你工作的这个单位有拖欠工资的嫌疑,我建议你:1、准备好相关在此工作的证明,证人、证件都行;2、你的身份证或者是有效证明你身份的东西;携带上述资料,你可以到你当地的劳动和社会保障局(劳动局)予以投诉即可。现在申请劳动仲裁的话又不花钱了,你完全可以去申请劳动仲裁。本回答被提问者采纳