我今年报考了人民银行的聘用制岗位，听说就是合同工，笔试面试等都很严格，我想问下

Question

我这种考进的合同工和正式工有什么具体差别，他们面试也说了会有差别，有懂的能具体些吗？还有我看网上说转正的问题，有知道的吗？去年毕业，这些都不太懂，多谢了。请勿复制粘贴。

Answer 1

合同工就是工资可能不会相差太多，但你不是正式编制的，换一句话说：你享受的福利如：年底双薪或者过节旅游。这些可能正式工有，而你没有。另外重点：社保还有医保是否一样，需要了解一下。
你说的转正：相信进去后，与相关的“熟悉的老员工”聊聊找一点门路，是有可能转正且快一点的。不然你在规定的合同期后就不靠谱了。谢谢@追问

多谢您的解答，我把他招聘时候的内容待遇截下来了，您能给解读下么，问别人没几个能懂得

追答

告诉你，这是一份关于你转正与福利的劳动合同，重点是你的试用期为6个月，即如果你表现OK，假如5月进去，11 月就会转正，享受相关的转正正式职工工资与福利。
另外，福利介绍比较公平，有岗位工资，年功工资，绩效工资三部分。与相关的实情劳动年调制度。也就是说根据当地政策与生活水平，有年调整一次工资的机会。另外五险有：即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。还算正统。加油，好好干哦。

追问

多谢多谢啦。

Answer 2

合同工就是工资可能不会相差太多，但你不是正式编制的，换一句话说：你享受的福利如：年底双薪或者过节旅游。这些可能正式工有，而你没有。另外重点：社保还有医保是否一样，需要了解一下。
你说的转正：相信进去后，与相关的“熟悉的老员工”聊聊找一点门路，是有可能转正且快一点的。不然你在规定的合同期后就不靠谱了

考试复习资料：人民银行考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，黑花菜里面有打包下载啊。

Answer 3

聘用制就是坑

Answer 4

工资不高，五险一金与正式员工也不一样，有转正考试但是条件极为苛刻，必须二本以上有的要求研究生，工作满三年才能考，每年一个省才俩名额，每年招的聘用制每个省都好几十，累计下来你算算自己有多大的几率