我2月14日入职的，第一个月工资就600，请问律师这合理吗？我每天应该是6点下班的，我没有一天准时下班的，都要7点半左右下班呢，双休日也来加班的，没有加班费的，第二个月拿了1700，到4月底我做的生病发高烧，请了3天假，公司一再打电话来让我不要做了，最后我只能把离职办了，4月19离职的，现在公司说工资要6月份发，这合法吗？证据补充：劳动合同