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怎样跟领导提要求调动工作
如题所述
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推荐答案 2020-07-02
办法有三,其结果不尽相同:
1、明确跟领导讲(不是书面的)现在工作压力太大,承受不了,恐怕影响工作,申请领导谋一接替你的人,以免影响工作!领导一定明白你的意思,如果你的工作是替代性比较差的,那你就有很大资本了,领导会考虑给你增加工资!
增派人员
,也许两者你都可以选择看你们谈话的气氛和你最终想要的结果。最好是能增派人员,提拔你一下,这样你就可以轻松一点了。而且借口也好,帮领导培养
人才储备
2、明确告诉领导自己不能再承受这个压力了,要求换工作。
3、坚决辞职,不考虑领导是否批准。
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调换
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答:
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怎样
根
领导
说
调换
岗位
答:
跟领导
说
调换
岗位的方法是:1、
要
委婉,可以先客套下,例如对领导说“感谢领导一直以来的关心,在现在岗位上涨了不少见识”;2、循序渐进
向领导
表达想法,例如对领导说:“有件事考虑了很久,想
和领导
汇报下”,然后说出自己心怡的岗位,最后要说“无论事情能不能办成,仍然要感谢领导的关心关照”;3...
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1.表扬:先对现在的
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怎样跟领导提要求调动工作
答:
1、选择合适的时机让你事半功倍,不
要
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领导
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找
领导调动工作怎样
说
答:
第一,开门见山表明你的想法,不
要
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