人事争议是法律程序还是司法程序

Question

如题所述

Answer 1

劳动仲裁和司法程序的关系和区别是：劳动仲裁是处理劳动争议案件的前置程序，发生劳动争议，必须先进行劳动仲裁，直接去法院是不受理的，只有对仲裁裁决不服的才可以向法院起诉！劳动仲裁的裁决具有强制执行力，对不履行仲裁裁决的，一方可以申请强制执行；劳动仲裁当事人不一定要出庭，可以由代理人出庭，这和法院的民事诉讼一样，或撤销案件，或缺席判决；律师也是一样，可请可不请，这是当事人的权利！如果当事人熟悉劳动法和仲裁的程序，完全可以自己去打官司，免去了高额的律师费。