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从单位辞职了找到新单位原来交的失业保险还算数么
从单位辞职快一年了才找到新工作原来交的失业保险能累积么
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推荐答案 2019-03-29
自己辞职的是没有失业保险金拿的,要原单位人事帮你办合同到期离职才有的拿,而且已经有新单位接着交保险了,就不存在失业了,也没得拿
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公司
社保频繁更换缴纳
单位
对
失业保险
有影响吗
答:
换公司对失业保险一般没有影响
。原单位缴纳的有失业保险,在换单位后需要办理失业保险转移。但是未办理转移的会出现失业保险断缴的情况,影响其享受失业保险待遇的累计年限。申领失业保险金应具备的条件:1、是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、是非因本人意愿中断就业,...
在
单位辞职后
,已缴纳的社保会怎么处理?
答:
从原单位辞职,养老保险和医疗保险将处于断缴状态如果员工被解雇或者主动辞职的话
,单位/企业将停止为员工缴纳社保。如果员工本人没有到社保机构办理缴费手续或者也没有找到新单位为之缴费,那么,其社保将处于断缴状态。养老保险断缴不影响累计缴费年限总数和额度,但是医疗保险断缴的话会导致连续缴费年限清...
从单位辞职了找到新单位原来交的失业保险还算数么
答:
自己辞职的是没有失业保险金拿的,要原单位人事帮你办合同到期离职才有的拿
,而且已经有新单位接着交保险了,就不存在失业了,也没得拿
从单位辞职以后
,之前
交的
五险一金怎么处理?个人续交可以吗?
答:
依据大家当地要求来那样剩下的五险,通常是包含社会养老保险和医疗保险能够转移到新工作企业。工伤险,
失业险
和生育险是不用累计年限,所以说社保关系是不用转移的,可是如果你以前曾经拥有过一定的累计缴费年限,那样失业险这一块对自己来说是有一定的功效,可是不需要转移,因为就算你将来享有
失业保险
金...
...单位给我办
了失业
金的领取,如果我
以后找到新单位
继续交社保,交够15...
答:
累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取
的失业保险
金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
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