一般公司招聘员工都有年龄限制吗?

如题所述

《劳动合同法》未涉及该内容,《劳动法》对招聘员工法定劳动年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。‍

  相关法律法规知识:‍
  我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》规定,我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁;女16周岁至50周岁。

  《劳动法》
  第二章,第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
  第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
  第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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第1个回答  2020-01-30
特殊岗位是肯定有的,比如保安这种有夜班的,年龄会有限制,但就算文员,也会有约定俗成的年龄段,尽量是年轻力量,所以找工作,有时候真的不是你的简历不够优秀,运气也是很重要。
第2个回答  2020-01-30
一般公司招聘员工都是招三十六岁以下的,特殊情况下也要四十岁以下的。其他小企业应该没有这个标准。
第3个回答  2022-04-01
银行的社会招聘一般会有年龄限制,校园招聘公告一般不会明确限制年龄,不过只要不是过分超额都没有关系的。具体还是要看招聘公告
第4个回答  2020-01-30
35岁以下居多,不过还要分行业!
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