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2020红河613事业单位招考的“先上岗后考证”的政策,考证时间有多长?
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推荐答案 2020-05-28
对中小学、幼儿园教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事相关辅助性工作,再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的,聘用单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时,应约定在1年的试用期内必须取得相应职业资格,否则按约定解除聘用合同。
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其他回答
第1个回答 2020-05-27
应聘护士岗位,可采取“先上岗、再考证”方式,凡符合资格认定要求的高校毕业生,可以先上岗从事相关辅助性工作,
签订聘用合同时约定1年试用期内必须取得相应职业资格
, 否则按约定解除聘用合同。
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第2个回答 2020-05-28
应约定在1年的试用度期内必须取得相应职业资格,否则按约定解除聘用合同。
第3个回答 2020-05-27
考证时间是一年!
相似回答
先上岗后考证什么时候
报名
答:
对于适用于“先上岗、再考证”的高校毕业生,报考教师招聘考试,考上职位后,
工作单位试用期的时间是一年
,需要在一年的试用期时间内考到教师资格证,在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。
2020
年
先上岗后考证
一年内没有取得教师资格证考编成绩不算了吗?
答:
录取后在招考单位规定的时间限制内取得教师资格证书(教师资格合格证明),
一般情况下时限为一年左右
,具体参见教师招聘考试公告的要求,如果没有在规定时间取得相关的证书(证明)那么一般是要取消聘用的,也就是成绩作废了,
2020
广东
事业单位
联考中提到‘
先上岗后考证,
具体是如何
的?
答:
您好:(一)按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“
先上岗
、
再考证
”阶段性措施的通知》(人社部发〔
2020
〕24号)规定,对履行岗位职责要求教师资格证、护士(医生)执业资格证、法律职业资格等准入类职业资格
的,招聘单位
可与应聘人员在签订聘用合同时约定应取得职业资格期限,有关人员应在约定期限内...
先上岗后考证政策
解读
答:
对部分准入类职业资格实施“先上岗、再考证”
。对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。先上岗高校毕业生...
2020
年教师
招聘的
“
先上岗,后考证
”
,上岗后的
从事什么工作?
答:
同学你好,文件原文如下:对实施“先上岗、
再考证
”的准入类职业资格,高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中,尚未取得教师资格的高校毕业生
先上岗的,
不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。这就意味着,在各位考生没有拿到教师资格证之前,主要还是从事一些辅助性质的工作,说的...
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