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郑州富士康的储备干部主要是干什么的?
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第1个回答 2014-12-23
储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。本回答被提问者采纳
第2个回答 2014-12-21
吃白饭的
第3个回答 2014-12-21
以后表现好可以当组长的
追问
具体好好说说,你这是混财富值呢,举报
追答
就是普通操作工,但可以慢慢培养你成管理员,也就是从基层做起。
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富士康
招的退伍军人员3
干什么
得
答:
生产
储备干部
。富士康招的退伍军人员3干生产储备干部。
富士康郑州
厂区因大量员工离职,产量受到冲击,当地动员基层干部和党员以及退伍军人到
郑州富士康
工作,并给予各种奖励和补贴。
郑州富士康
储备干部
答:
储备干部可不是一定当干部,
他指的是资位 新干班的资位都是师一师二 转正后能力强的有机会做管理,高技术就是工程师这类的职务 而且转干部可不是实习期一过就转的
,这个看个人能力了。当然机会是非常大的!具体做什么得看你的职位了
富士康储备干部是做什么的?
有前途没?
答:
线长,班长
,只要不是一线工作的,都是干部。前途的话,看人数你就知道了。
...什么是师级
干部?
现在过去培训
储备干部
,以后回
郑州做什么
工作,工资怎 ...
答:
工资会降的.所谓
的储备干部
就是给你个机会,陪训一下你.过个一年半载之后你就转正了.工资也自然而然的加上去了.按龙华这边的资位是,刚进去的是不全叙 到员1 到员2 到员3 到师1 师2 师3 再下去就不清楚了.估计是拿年薪的.员1就是2000底.都差不多.你不是刚进
富士康
吧....
郑州富士康
招收
的储备干部的
发展前景如何?求
做
过的专业人士实事求是地...
答:
郑州富士康
,上周招募的新干班,多分配在IE、TE、PE、QE、ME等工业工程类科系,具体如下:1:起点是师一(具体要看你的学历,大专师一,本科师二)2:底薪是2600-2800起,职务津贴约600-800元,主管加给是600-1000左右,加班费跟着你的底薪走,一个月加班40H,具体多少工资你自己算算吧 3:实习...
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