就业指导课由4个课程模块组成，覆盖大学生四年成长全过程：
一、专业导论课（大一新生入学教育）
主要针对大一新生入学之际，由专职学院专业系主任对其进行专业教育，认知所学专业，树立牢固的专业思想，清晰地明白自己所学专业的现状、发展趋势及前景预测。
二、
职业生涯规划理论教育（大一第2学期）
主要由各学院行政一把手亲自为同学们进行职业规划理论教育，引导大一新生自觉规划大学生活，剖析自己的人格特征、兴趣、性格等个人情况，结合自身实际完成职业生涯探索和规划。
三、综合素质拓展教育（大二第4学期）
加强对学生专业能力、职业素质、实践素养的培养，指导学生进行职业生涯定向，进而探寻自我最佳道路，确定合适的定位，制定能力提升计划，并利用寒暑假进行有针对性的
社会实践和职业体验。
四、求职技能教育（大三第6学期）
通过对大学生
就业市场的分析，使他们掌握信息搜索与管理技能、自我推介能力、求职技能和各种通用技能（如沟通技能、问题解决技能、自我管理技能和人际交往技能）等。
五、职业适应性训练教育（大四第7学期）
要让同学们熟练掌握就业相关政策和基本程序；引导他们了解学校和职场、学生和职业人的差别，建立对工作环境客观合理的期望，在心理上做好进入职业角色的准备，实现从学生到职业人的转变。
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