入职做经理助理，出去吃饭要我垫付，我该不该垫付？

Question

如题所述

Answer 1

很多新人在入职公司助理的时候，在外面吃饭，都会要求助理进行垫付，对于这件事情，我觉得不应该垫付。

首先，如果你一开始不表明自己的立场的话，那么，经历就会每次在出去吃饭的时候都会要求你进行垫付，当然这个垫付的钱可以根据发票进行返还，可是，有些地方并不能够提供发票，那也就意味着，你垫出去的钱有可能不会回来，虽然在一开始的时候，大家都会对殿前这件事情十分反感，因为自己毕竟是刚刚入职，身上也没有多少钱，而一般公司审核发票的流程又十分的复杂，流程也十分的长，所以如果说你一开始就进行垫付的话，那么，一个月下来也是不小的数目，当然你会觉得，自己的财政状况还算可以的话，那也是可以进行垫付的，只不过要去吃饭的地方，最好能够提供正规的发票，不然的话，公司是不会同意报销的。

其次，也有人说替经理垫付吃饭的费用，可以让经理更好的看重你，这也是人情往来的一种方式，可是这毕竟是在工作，如果是以私人的身份请客的话，那么自然是无话可说，如果是公事的话，那就应该按照公司的规定进行操作，我们并没有欠任何人的人情，如果只是为了讨好经理的话，那就大可不必，有些公司往往看重的仅仅是工作人员的能力，而并不是所谓的人情，当然和上级和同事关系相处的好，也会对自己的升迁有所帮助，可是如果要自己垫付吃饭的钱的话，那么对自己就是一种非常不公平的行为。

最后，在我看来，如果一开始就要进行垫付的话，那么这个经理就有可能把你当做提款机，每次吃饭的时候都会叫上你替他垫付吃饭的费用，长期下去，你就有可能会变成大家欺负的对象，所以，最好还是不要垫付吃饭的费用。

Answer 2

面对这样的事情，我们还是要拒绝的，因为这不应该是我们的垫付范围，所以我觉得我们可以直接拒绝

Answer 3

可以垫付，因为一般正规公司请客户吃饭等应酬，会根据吃饭的发票报账；提前垫付，可以获得经理对自己充足信任。

Answer 4

如果只是一两次垫付，还是可以理解的，但是如果经常性的被要求垫付，就应该拒绝，毕竟自己并没有这样的义务。