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休完产假后,工作被别人取代,怎么办?
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推荐答案 2022-02-28
站在公司角度来说,公司是有权力在你休息期间找人替代你的职位的,在老板眼里利益是第一位的,你遇到这个问题可以和老板谈一下,你已经回职场了,可以投入工作了,如果你之前的工作做的不错,老板不会为难你,会再给你安排合适的岗位,你不要太心急,也不要和上司硬刚,如果你专心投入工作,恢复正常工作效率,恢复原来的工作职位也是很有可能的!
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第1个回答 2022-02-28
可以找你的上级好好沟通。
这个也是无可后悔的事情,因为你休了这么长的假期,你的工作必须要有人来替替才可以的。
相似回答
产假后,
岗位被顶替,自己被“架空”
了
该
怎么办?
答:
但是,这样一来,往往会存在女职工
休完产假
回到公司
上班后,
发现自己原本的岗位
被人
顶替了,自己被“架空”了。遇到这种情况,女职工首先要仔细阅读与单位签订的劳动合同中关于劳动者岗位的约定,了解本单位规章制度中该岗位的职责,如果单位随意调换该女职工的
工作
岗位违反了劳动合同的约定,女职工可以提起劳...
休完产假
回来后岗位被代替
怎么办
答:
如果单位随意调换该女职工的工作岗位违反了劳动合同的约定,
女职工可以提起劳动仲裁,要求单位依照劳动合同继续履行
。另外,从职业的角度,女职工在休产假前要与接手工作者交接清楚,在休产假期间,时常与在岗者取得联系,了解工作进程,以便于在休假完毕后尽快适应工作。一、什么情况属于被无偿辞退范围。1、...
休完产假
之后原本的岗位被替代,我该
怎么办?
答:
如果女性在休完产假之后,之前的岗位被别人替代了,
我们可以先和公司进行沟通
,看公司是怎样的一个说法,如果公司的说法不能说服我们的话,我们就可以向相关部门进行举报,申请劳动仲裁,然后根据法律途径维护我们的正当权益,因为公司这样的做法已经侵害了我们的权益,我们有权去进行维权,而且还可以要求公司...
修
完产假
之后原本的岗位被替代,我该
怎么办?
答:
遇到这样情况的时候,如果想要继续在公司发展,
可以选择询问领导的意见
。如果领导同意再回到原来的岗位,就可以继续在公司里工作,但如果领导执意要求休完产假后的自己再选择其他岗位,也可以换位思考。领导也只是想让员工能学习到更多方面的领域。休完产假后一些女性在生完孩子后都要休产假,产假是公司给...
休完产假
回到公司,原岗位被顶替
怎么办?
答:
休假的时候,原岗位
被其他人
顶替。领导会给你重新安排
工作
的。你要尽快适应自己的新岗位。在单位工作需要服从管理的。因为你在休假的时候,您的岗位必须有人顶替的。别人做的比你更好。你回来自己的岗位肯定就没有
了
。
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