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在工厂里上班,星期六星期天,没去上班,算旷工吗
如题所述
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其他回答
第1个回答 2015-03-14
不算。星期六。星期天是双休日
第2个回答 2015-03-14
不算,但要说明
第3个回答 2015-03-14
计件就不算
第4个回答 2015-03-14
不算
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工厂周六周日
不
上班算旷工吗
答:
法律分析:根据和公司签订的劳动合同来决定,
如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日
,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于旷工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 第一款 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系...
厂里周六周日
不
上班算旷工吗
答:
法律分析:按劳动法的规定周六周日不上班不属于旷工
,不能克扣劳动者的工资,但还要根据和公司签订的劳动合同来决定。如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于旷工。如果根据用人单位的工作...
厂里星期六
不
去上班算旷工吗
答:
法律分析:不算
。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十二条 有下列情形之一的,...
星期六没上班算旷工吗
答:
法律分析:需要视情况而定
。公司都是有规章制度的,星期六和星期日是法定的双休日。但是公司的性质不同,不可能每个双休日都休息,只要公司付给双薪就是符合劳动法的。所以,星期六或星期日无故不上班也不请假,也属于旷工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经...
工厂里面星期六星期天
不
上班算
不
算旷工
?
答:
这个要看单位
周六
、
周日
是不是休息日,如果是休息日,不
去上班,
肯定不能
算旷工
的;如果是工作日,不去上班,理论上是旷工。因为规定每周工作时间是40小时,有的单位每天工作7小时,所以周六是工作日,这个不违反劳动法,所以周六不去上班,就能算做旷工。
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