员工考研公司不准假，导致该员工没有参加研究生招生考试，这种情况公司需要承担什么责任？

Question

如题所述

Answer 1

员工考研公司不准假，导致该员工没有参加研究生招生考试，这种情况公司不需要承担责任；根据国家教委考研条件有明确规定：在职考生报考之前必须经过培养单位同意才能报名，参加考试。

Answer 2

这是员工私人行为，在考研期间可以请假，如果觉得很重要甚至可以旷工。至于公司批不批假要看工作的安排来定。追问

公司不准假的理由有n多个。因为公司不准假导致一年多的辛苦白费，公司没有责任吗？

追答

员工在企业工作，首先要遵循劳动法， 再遵循公司制度，也就是工作第一，考研是私事。一般公司算旷工自离也是三天，真的要去参加考试方法多的是，为什么一定要守着公司同意假期呢。
1、旷工
2、 生病，随便找个医生开病假条
3、上班路上发生意外，比如被人撞或撞了人，要去处理
只要去想总有办法找理由把考研的考试完成

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Answer 3

不管是考公还是事业单位 招教的 在职考生报考之前必须经过培养单位同意才能报名，参加考试。包括政审也是需要单位配合调查的。本回答被网友采纳

Answer 4

考研是影响个人一辈子的事，公司你打算干一辈子吗？大不了按你矿工处理，有事不批假这样的公司不好的。不过公司不批不需要承担责任，跟领导好好商量。他有权力和能力对员工安排的。

Answer 5

员工自己的事儿追问

虽然是员工自己的事，但是由于公司不准假造成的。公司没有责任吗？