第1个回答 2022-07-04
读《高效能人士的七个习惯》（30周年纪念版）有感-Day23
【阅读内容】
阅读完第九章
【主题思考】
谈谈该如何尊重差异化？以及如何建立自己优势并弥补弱点？
尊重差异： 与人合作最重要的是，重视不同个体的不同心理、情绪与智能，以及个人眼中所见到的不同世界。与所见略同的人沟通，益处不大，要有分歧才有收获。
统合综效是有效而正确的原则，其成效超出此前的所有习惯，代表了相互依赖环境中的高效能，代表了团队协作和团队建设精神，能让团队成员通过合作实现创造。
相信第三种选择：找到第三种选择的一个关键步骤就是要抛开自我意识，承认你需要所有人共同的智慧参与，才能找到最佳方案。另外一个关键方法就是谈话。
了解：智力的九种不同类型
如果你还不确定要从哪开始“统合综效”，按照下面这个简单的五步计划进行：
1. 定义问题或机会
2. 他们的方式（首先试着理解别人的想法）
3. 我的方式（试着通过分享获得理解）
4. 头脑风暴（创造新的机遇和想法）
5. 快速通道（找到最佳解决方案）
总结：站在自己的对立面，设身处地，甚至可以反驳自己。提出当下面临的问题，找到解决方案。
“木板理论”下如何建立自己优势并弥补短板。
建立自己的真正优势需要：
1. 首先，多读书，多学习。
不管是什么领域什么岗位的职场人，要建立自己的真正优势，还是离不开学习，离不开读书。书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，读书学习会让我们积累更多的知识和经验，会让我们成为博学多识的人，这也是优势之一。
2. 养成良好的工作习惯和思维模式。
这样可以帮助自己更好分析工作的本质，找到更好的方式和方法来处理工作中遇到的困难和问题，好的习惯会帮助自己积累更多结果，好的思维模式会让自己更有突破。
3. 提升自己的硬件实力。
其实硬件实力包括很多，比如一些资质和证书等，都可以为自己的职场之路做基础和铺垫，并且这些外在的实力也能让自己更容易获得工作机会，得到领导认可。
培养自己的软件实力，比如坚韧、踏实、认真、细心等等，都可以算软实力，且这些能够帮助自己树立好的职场形象，形成自己的口碑和故事，吸引更好的赏识者，施展自己的才干。
4. 专攻某一方面。
可以从自己之前擅长的工作出发，也可以从自己的兴趣爱好出发，总之要专攻某一个方面，这样会让自己积累更多该领域的知识和技巧，积累更多的经验和能力，久而久之，自然成为该方面的专家和大咖。
5. 学习能力的培养，坚持到底的信念。
要建立自己的真正优势，还是需要有强大的学习能力，如果没有的话，可以培养；需要有坚持到底的信念，如果没有的话，可以不断给自己鼓气和暗示。
6. 找到好的老师和团队。
其实每一个人都有自己的优势和劣势，有些是自己感悟到的，有些是需要良师指导的，所以好的团队和好的老师可以给我们更多的启发和帮助，或者自我感悟，或者受人引导，建立自己的真正优势。