在校大学生可以直接考企业人力资源管理师三级,其余专业也可以考。具体的考试信息如下:
1、考试模块
(1)职业道德(25题)、理论考试(100题)
A、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分)
B、题型:选择题
C、题量:125道
D、答题方式:题卡作答
E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
(2)专业技能考试
A、考试内容:专业技能(100分)
B、题型:简答题(20分)、计算题(20分)、综合题(40分)、方案设计题(20分)--题型每年或许有变动,以实际为准
C、答题方式:闭卷纸笔作答
D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
2、评定成绩
理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
3、教材:
教材1:重点--企业人力资源管理师(三级)(第三版)—国家职业资格培训教程--
该教材在科目一占70分左右,在科目二占100分。
教材2:企业人力资源管理师(基础知识)(第三版)—国家职业资格培训教程-
该教材在科目一占20分左右。
备注:职业道德一般没有书,几乎所有人不看都能通过职业道德考试。
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