企业改制的男性职工能否在55岁退休

Question

如题所述

Answer 1

国家应该照顾改制企业男职工55岁退休，因为有些普通男职工，有的干的重体力劳动，有的干的是高温岗位，工资又低，企业不往市劳动局上报，单位人事处也按60岁退休，不能和领导比，他们有年金，又座办公室，技术骨干，他们又不出力，拿的工资，奖金又高，他们愿意干到老，这规定是不合理的，从16岁—17岁就上班了，为国企付出了快40年，人像机器一样，天天的转，零件会老化的，

Answer 2

目前法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的； 　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。本回答被网友采纳