工作中,我中途提交了辞职报告!公司需不需要给我个回执证明?

辞职报告是直接给公司上司就可以吗?还是需要拿一个回执证明,如果没有的话,30天后走的时候公司会不会不认?????

当然需要了 而且你需要的不是什么辞职报告回执 而是公司的同意书 和你办理正常的离职手续追问

离职手续当时就办吗?不是说辞职是提交辞职报告30天后吗?

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第1个回答  2019-06-10
单位肯定要给你出具解除劳动合同证明,这是劳动合同法里明确规定的。而且一般到新单位入职的话,大部分单位都要这个证明的。追问

这个证明是我给辞职报告的时候就立马给我的嘛?如果不给的话怎么办?

追答

你离职的时候给你。先和单位协商,如果协商不给的话,你可以向当地的然后,劳动监察大队举报。拨打114,可以查询该部门电话。还有就是,你入职下家单位看下家单位要吗?如果下一家单位不要的话,也没必要跟现在在搞太僵了。

追问

我纠结的不是下家的问题,是辞职的问题呢!就是当前公司离职,提交辞职报告后,需要公司给我什么证明,或者我需要怎么样,可以保证30天后离职可以正常!也可以保证拿到薪水。不至于扯皮

追答

《劳动合同法》第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

《劳动合同法》第八十九条 不出具解除、终止书面证明的法律责任

用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

追问

懂了懂了

追答

麻烦采纳一下。码字很辛苦。

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