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敢问40+的职场女性都做到高管职位了吗
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推荐答案 2017-10-06
这怎么可能呢?
能做到高管的,那必定是具备很多优秀的职业素养,能担当起高管的职位要求。一个职业女性,年龄到了40岁之后,能否都达到这样的要求呢?
显然是不可能的。不仅不可能,而且这个年龄能做到高管的女性,其实比例也很小,可以说是凤毛麟角。
只能说,这是一个应该能做到高管的年龄,要不做到高管,基本上这辈子很难有机会再上去了。大器晚成的人,毕竟太少见了。
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第1个回答 2017-10-06
做好角色分工,在单位精明强干,回了家小鸟依人,当然,工作累了要及时的跟老公沟通,不要什么都不说,因为你不说,他不知道,还要注重说话的方式,我认为主要是自己能很好的把这两种角色分开,尤其不要把工作时的自己带入到家庭里。
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在
职场
事很少见到
四十
岁
的女性
,她们都去干嘛了呢?
答:
会计师等等,很多都是
40+的女性
,她们热情开朗,勇敢执着,在某些方面表现比男性更优秀更有耐心也更受欢迎。因此40以后的女性,无论在社会发展的哪个方向,如果找到了自己喜好而且擅长的工作,那就可以拓展为自己未来的职业发展空间。
身边
40
岁
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答:
第一种是经过前面多年
职场
的发展和历练,已经成为中层或
高层
,成为中坚力量,能够独当一面。当然这种情况
的女性
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多岁的女性由于家庭牵扯太多...
为什么有人认为
职场
上很少看到
四十
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的女性
?她们去做什么了?
答:
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为什么
职场
上很少看到
四十
岁左右
的女性
?她们都去做什么了?
答:
当然在
职场
当中,如今看不到
40
岁
的女性
,可能也正是因为职场上的一种偏差。比如对于那些建筑工程化学工程等这些领域,本身女性就是比较少的。即便是有可能也是在最底层的辅助
岗位
上,所以对于有些人来说根本是视而不见的。其实最主要的大环境还是因为很多40岁的女性如今都已经回归到了家庭。尤其是对于...
为什么很多
女人都
当了领导?
答:
这时候的她们事业上已经取得一定成绩,甚至有的是事业成功的“女强人”。她们大多文化层次较高,工作能力较强,工作
岗位
不错,并且追求完美,时刻要求自己
做到
像男人一样好。职业
女性
尤其女主管,免不了会有许多工作上的应酬,如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的。随着社会的高速运转,
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