如何落实人力资源管理制度

如题所述

首先要宣传,在适当的地方宣传,比如公司宣传栏,通告栏,车间板报等等。
其次是要建立监督执行机制。这是重要的环节。
最后要及时收集反馈信息,并及时处理,对不合适的方也要及时改正,用PDCA循环法逐步完善。
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第1个回答  2014-01-10
人性化管理最重要
第2个回答  2014-01-10
上面领导的支持、中层管理人员的协助、人事负责人的推进三者缺一不可
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