公务员考试《行测》与事业单位联考《职测》的区别:
1、从题型上看:通过题型题量我们不难发现,职测D、E类和行测都有一些相同的题型,但是也有明显不同的题型——策略选择,这一部分正是在行测中没有的,是考生们备考的重点。策略选择中,D类一般为教学、班级管理等相关问题的解决;E类的一般为医疗工作中所遇到的相关问题的解决,专业性均较强。另外,职测D类、E类将行测中的数量关系和资料分析合在一起称为数量分析。
2、常识判断考察范围的不同:行测中的常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用,综合性比较强。而职测中的常识判断题目除了会考察这些综合性的常识问题外,还会根据不同类型的岗位加入对报考者的个性化考察