现在我国正处于转型期，思想政治工作的好坏直接关系到能否建设和谐社会和建设和谐社会的成败。作为从事思想政治工作的人员，要搞好工作，关键在人，做人的工作就是做人的政治思想工作。如何做好新时期的思想政治工作，发挥广大工作人员的主人翁作用，对于稳定队伍，提高队伍的积极性、主动性和创造性有着极其重要的意义。
一、增强思想政治人员工作的动力和能力
思想政治工作人员要想紧跟不断发展的新形势，就要用科学的理论武装头脑和指导实践，提高其开拓创新能力。既要加强政策理论学习，提高政策水平，又要加强业务知识学习，增强服务本领。新时期思想政治工作涉及面广，难点多，矛盾多，要想找到解决问题的办法，就要到实践中去发现新问题、研究新特点、总结新经验、探索新途径。通过学习、思考、实践，进一步提高开拓创新的能力。综合协调也是做好新时期思想政治工作必备的重要能力。提高综合协调能力首先要增强大局意识。大局就是全局，就是发展趋势。增强大局意识，就是认识大局，把握大局，服从和服务大局。要从大局出发，整合力量，团结协作，推动工作的完成。其次要善处各方关系。要善于协调各方关系，只有相互尊重、相互理解，才能相互支持，通力合作。尤其是要处理好各种利益关系，对涉及职工的切身利益的事情要做到办事程序公开，增加透明度，允许提意见，使职工对单位有一种信任感和责任感。这样，无形中就可以拉近单位与职工的距离，增强职工对单位的认同感和归属感，从而使广大职工全身心的投入到工作中去。
二、 营造进取氛围，提高队伍的凝聚力
在实际工作中，要充分发挥机关干部职工的主人翁作用，不仅注重把全体职工的思想、抱负、信誉同单位的兴衰联系起来，使广大员工树立“单位兴我荣、单位衰我耻”的观念，还要坚持用人标准，把基层真正思想好、作风硬、素质强的人挑选到合适的思想政治工作岗位上来，并不断提高他们的政治素质和业务素质，更好地发挥政治工作人员在工作中的先锋模范作用，以此增强单位的凝聚力、感召力。在队伍中广泛开展丰富多彩的思想政治活动，使全体职工认识日趋统一，精神日益振奋，干劲不断增强，群体意识不断强化。
三、 增强为基层服务的能力，达到稳定队伍的目的
通过关心人、理解人、尊重人达到激励人、塑造人的目的。作为思想政治工作人员，首先要不断的强化广大职工的主人翁地位。思想政治工作的本质是走基层路线，只有真正树立起全心全意为基层服务的思想，尊重广大职工的主人翁地位，最大地调动广大职工的积极性和创造性，才能促进一个单位的健康稳定发展，这也是新时期思想政治工作所追求的根本目标。
其次要及时教育和引导职工正确认识和对待局部与整体，眼前与长远，以及集体与个人利益之间的关系，本着全心全意为职工说话、为职工办事、立足基层的宗旨，切实关心职工疾苦，为职工排忧解难。一要增强对解决困难职工生活问题重要性和迫切性的认识。困难职工是一个特殊的弱势群体，如果他们的基本生活状况得不到保障，就会极大地挫伤他们工作的积极性。为困难职工办实事不是一朝一夕的事，老问题解决了，可能新的问题又产生了，必须坚持不懈地把解决困难职工生活问题作为思想政治工作的重要任务来抓。其次要深入开展好“送温暖”“献爱心”等互助活动，把它作为切实解决困难职工生活问题的重要措施，使困难职工不仅在经济上得到帮助，而且在精神上也获得帮扶。
总而言之，在现实生活和工作中，我们认识到，建设和谐社会不仅需要一流的人才、一流的管理、一流的技术、一流的装备、更需要一流的思想政治工作人员做保证。做好新时期的思想政治工作是我们的神圣职责和使命，思想政治工作人员只有紧密联系实际，服务大局和职工，才能从根本上提高队伍的凝聚力，保持队伍稳定，才能开创新时期思想政治工作的新局面。
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