职业兴趣的内容包括实际型、研究型、艺术型和社会型，其具体内容如下：
1、实际型：
实际型的人喜欢进行具体的、实际的工作。他们通常很善于使用工具和机械设备，并且喜欢解决实际问题。他们通常更适合从事技术性的工作，例如机械工程师、技术支持工程师、电工等。
2、研究型：
研究型的人喜欢解决抽象的问题，并且喜欢使用逻辑和思考来解决问题。他们通常更适合从事科学、数学或工程方面的工作，例如科学家、数学家、电脑科学家等。
3、艺术型：
艺术型的人喜欢创造和表达自己的想法。他们通常很善于表达自己的情感，并且喜欢从事创意性的工作。他们通常更适合从事艺术设计或广告方面的工作，例如画家、设计师、广告人等。
4、社会型：
社会型的人喜欢与人交往，并且喜欢帮助他人。他们通常能够很好地与人沟通，并且善于解决问题。他们通常更适合从事社会服务或教育方面的工作，例如社会工作者、公共关系人员、教师等。
职业兴趣的影响因素：
1、社会因素：
一方面，社会舆论对个人职业兴趣的影响主要体现在政府政策导向、传统文化、社会时尚等方面。政府就业政策的宣传是主导的影响因素，传统的就业观念和就业模式也往往制约个人的职业选择，而社会时尚职业则始终是个人特别是青年人追求的目标。
2、职业需求：
职业需求是一定时期内用人单位可提供的不同职业岗位对从业人员的总需求量，它是影响个人职业兴趣的客观因素。职业需求越多、类别越广，个人选择职业的余地就越大。
3、受教育程度：
个人自身接受教育的程度是影响其职业兴趣的重要因素。任何一种社会职业从客观上对从业人员都有知识与技能等方面的要求，而个人本人的知识与技能水平的高低在很大程度上取决于其受教育的程度。
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