老板拖工资 600多 有必要去劳动局维权吗？

Question

如题所述

Answer 1

你好，如果老板拖欠600多元钱的工资，当然有必要去劳动局维权了，毕竟这都是你通过在公司工作，辛苦挣来的。
老板故意拖欠工资，本身就违反了劳动法，那么你可以去劳动局，申请劳动仲裁，要求老人把按照劳动合同支付工资。

Answer 2

我觉得肯定是有必要的呀，毕竟再少的钱也是自己的都是通过自己努力得来的，这没有什么好害羞，不好意思的，这是你应该得来的，该怎么维权就怎么维权？

Answer 3

当然需要，因为这是自己的切身利益，需要维护的，当然可以沟通协调好最好，不然谁都麻烦。

Answer 4

和老板角色。如果老板坚持不给。有必要去劳动。监察部门去申诉。要求老板。归还拖欠工资。

Answer 5

可以维权，但不一定能解决，这两年劳务监察大队都有点流水线机械化。还是建议试试 12345