92年前办理退休的超龄工作时间可计算工龄吗？

Question

1930年出生，1952年参加工作，国企女干部，一直工作到1988年办理退休，超过55周岁的工作时间算工龄吗？

Answer 1

1、在计算年假时如果员工，在92年到2012年这一时间段内有中断过社保缴纳。 2、如果不加上92年以前的工龄则不满二十年这样的情况下，年假的计算工龄是按92年以后的工龄计算还是合并92年前的工龄一起计算。 3、这个就要看单位的具体规定按照国家的政策是累计计算工龄计算年假的，应该是加92年以前的总和大于20年就按照20年算工龄年假的。