1. 公务员社保缴费比例个人和单位公务员如果是科级别的，一般一年交社保费七千元左右。
2. 公务员社保缴费比例怎么算五险按照个人8%，单位20%缴纳。职业年金按照个人4%，单位4%缴纳
3. 乡镇公务员社保缴费比例公务员是从2014年10月1日之后交的社保。我们知道，我国从2014年10月1日实行机关事业单位和企业社会养老保险并轨制度。就是说机关事业单位人员也要按时按比例，由个人和单位每月缴纳一定金额的社保费。但在2014年9月30日之前的工作年限，个人和单位都不再进行补缴，而是由国家认定为视同缴费了。可见，公务员是从2014年的10月1日开始缴纳社保的。
4. 公务员社保缴费比例与退休金有关公务员的社保有国家缴纳。我国的公务员的社保费用，公积金费用，都不需要公务员自己缴纳，有国家缴纳到国库。公务员是为国家免费服务的行业，并且工资也是有国家规定发放，他们不用缴纳社保和公积金，都有国家从国库里面支出，在退休后按缴纳的比例领取退休金。
5. 国家公务员社保缴费比例如果严格来讲还是有一定的区别，但实际上公务人员从2014年10月份以后也正常缴纳社保，以来他们所参加的医疗保险，就是和企业单位相同的职工医疗保险，这一点是没有任何区别的，但是公务员享受的医保待遇和我们企业职工还是有一定的区别。
我们企业在职职工正常去参加城镇职工医疗保险，那么我们都知道城镇职工医疗保险的报销比例基本上都是从70%开始报销，如果说你没有参加任何补充医保的待遇，那么你只能够享受着唯一的一次医保报销待遇，这是毫无疑问的，但是作为公务员来讲，它不但是拥有职工医疗保险的报销待遇，还有一部分补充医保的待遇，而这是作为公务员来说完全和企业职工不一样的地方。
6. 公务员社保缴费比例300%公务员养老保险缴费基数:单位一般以职工的工资总额作为缴费基数，个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员都将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。
7. 公务员社保缴费比例个人8%公务员每月社保缴纳是按个人收入的8%的比例缴纳，另外还要按个人收入的4%缴纳职业年金，合计按12%的比例缴纳。这个比例还是比较高的，每月公务员个人平均缴纳社保费约1500左右，加上单位缴纳社保占个人收入的32%，合计起来就非常高了，所以公务员退休后的养老金也会拿的多。
8. 成都公务员社保缴费比例社保有三个档位，一档最高，为100%，二档为80%，三档为60%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
9. 北京公务员社保缴费比例考录公务员后原社保将会转移到公务员所在单位。根据社保法的相关规定，当改变工作单位后只需将原单位人事档案及社保资料等交到现单位的人事部门，他们会根据相关资料给你办理相关的手续，原社保会衔接到现单位，这中间如果有断缴的话可能要补交。
10. 公务员社保缴费比例和公司的区别不是!公务员与企事业单位职工缴纳社保一样，都是按工资基数缴纳社保。公务员与企事业单位职工一样、工资有高有低，有相当多的公务员工资基数在社会平均工资基数附近。只有少量工资基数超过社保最高标准的公务员是按最高档次交纳社保。一般情况下公务员缴纳公积金会按最高比例交纳公积金!
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