单位职工福利体检合同需交回单位吗

如题所述

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第1个回答 2023-03-27

不需要
单位已经为职工的福利体检进行了买单，有发票等报销凭证，不再需要职工把体检合同那会公司进行做账报销等行为了

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单位福利体检结果发个人还是单位?答：看是什么情况，如果是在职的应该单位统一取回，发给个人，当然可能人力资源要审查一下，如果是应聘体检，一般是单位取回后直接由人力资源审核存档，不与个人见面。

耐世特员工福利体检需要检查乙肝俩对半吗答：回答：入职体检是不用检测乙肝两对半的,公司也不得以有乙肝拒绝工作,一些特殊行业除外。这个有文件规定的。如果是福利体检,可以自选,这个属于隐私,检测结果可以不上交单位,您是有这个权利的。一般职工福利体检都不用上交,看您的公司的具体规定。

单位福利体检结果会通知单位吗答：一般来说会的。像我们单位也有体检，每次体检的结果都会下发到单位的，如果有特殊情况，例如身体有不好的情况，医院一般也会通知个人，如果不通知个人，我们也要及时想着到单位工会或者其他负责部门拿自己的体检结果！

公司给的关爱通体检福利离职后还可以用吗?答：可以，，体检福利属于报酬的一种。法律分析已经发放的体检福利，就算是已经是支付给你的报酬了。跟工资一样，离职的时候不是说就必须归还工资吧。那同样的，你的体检福利也可以继续使用。劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为...

面试通过后,入职前要体检,入职3天后说不符合公司要求,不录用,体检费公 ...答：面试通知体检合格却不录用，体检费可以向公司讨回，因该体检不是劳动者的需求，是用人单位根据劳动者面试的结果表明有需要才通知劳动者体检，是用人单位的要求，用人单位应该承担劳动者体检费用。双方应该协商解决为妥。法律分析体检是否合格应当是决定用人单位是否与劳动者建立劳动关系前应当解决的问题，已经...

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