在管理经典领域，《卓有成效的组织》(Structure in Fives: Designing Effective Organizations) 是加国管理大师亨利·明茨伯格的代表作，由魏青江译成中文。定价69.9元，该书采用16K开本，共有380页内容，于2012年11月由中国人民大学出版社出版，湛庐文化品牌下的图书。湛庐文化精心策划了此次精装再版，为读者提供了卓越的阅读体验。
《卓有成效地组织》是明茨伯格深入研究组织设计的结晶，他详尽地阐述了组织结构的内涵，即如何通过分解任务、整合协作来实现工作目标。他强调了设计有效组织的重要性，即有目的地选择组织的多种设计参数，确保内部的一致性和和谐，使之适应组织的规模、历史背景、经营环境以及所依赖的技术体系等具体情景因素。
作为管理思想界的瑰宝，这本书揭示了管理工作的本质，包括组织的五大组成部分、五大协调机制、九大数据参数以及四类情景因素。无论是对于初入管理领域的新人，还是经验丰富的领导者，明茨伯格的这部著作都提供了不可多得的指导。它是明茨伯格最为人称道的成果，对于构建卓越组织，它无疑是一个不可或缺的声音。
通过湛庐文化的独家策划，读者可以享受到精心设计的阅读地图，让你能够按照作者的思路逐步深入，从而获得最丰富的学习体验。这是一本值得管理者深入研读，以提升组织效能的书籍。
亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)，在全球管理界享有盛誉的管理学大师，经理角色学派的主要代表人物。 在国际管理界，加拿大管理学家亨利·明茨伯格的角色是叛逆者。他是最具原创性的管理大师，对管理领域常提出打破传统及偶像迷信的独到见解，是经理角色学派的主要代表人物。