职场上遇到晋升瓶颈,跳槽是否能解决问题呢?跳槽究竟是好是坏?个人觉得如果在职业发展中遇到瓶颈了,相比于离职自主创业和继续混日子,我觉得都不可取,最好还是自己想办法去突破瓶颈才是最重要的,因为如果在职业发展中遇到瓶颈,说明自己的能力还是有不足,自己还需要提升。实相比于在职场工作,自主创业是更辛苦的,并且自主创业遇到的困难,也许会比在职场中遇到的困难更多,首先自主创业需要先了解行业当时的前景,并且要考虑的因素也不仅仅是自己一个人。
如果没有准备好就直接辞职创业的话那么会让自己损失非常大。还不如必须带着公司,至少能够保证自己的基本生活。那如果在做好准备之后再辞职创业的话,我觉得自己有信心是可以去尝试的,但是我还是觉得在职场生涯中,最好的突破瓶颈的方法是提升自己的能力。只有自己的能力足够应付工作中的事情,这样才能让自己更加有自信,面对职场带给自己的压力,也能够游刃有余地去完成。并且还能够提升自己的能力,说不定还能得到老板的重视,能够升职加薪。
工作遇到不顺,是非常平常的一件事情,年前公司更改制度,改成个人制我把所有事情更改了一遍,期间不止一次的遇到问题,领导给不出准确的回答,只能自己摸索。而年后遇到疫情,改革成了小事,老板一句话,所有的事情全部推到重新开始。我还是选择了坚持下来。克服困难,克服不顺,何尝不是一种成长。一种收获。遇到瓶颈了,一定要先冷静下来想一想,自己缺的到底是什么。如果缺的是好企业好平台,那么换企业,如果缺的是自己的能力,就先不要换企业,因为你到了新的公司,一样会遇到现在的问题。沉下心来打磨自己,提升自己才是正途。