如题，所谓团队合作，含二层意思。其一是有别于个体的团队；其二，则是合作了，包括个体与个体的合作，个体和集体的合作以及集体间的合作。沟通和交流是一个良好合作的开始，一个优秀的团队，一定是一个沟通顺畅，协调一致的集体，因为，沟通可以带来理解，而理解必然促进无间合作。
理论上，没有沟通就没有效率，就没有明确的目标，如果团队遇到事情就只会相互推卸责任，那么整个团队看起来就像是一盘散沙,毫无凝聚力可言，而恰恰凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力的源泉，而只有步调一致，凝聚力的作用才能有效发挥。
个人再完美，也就是一滴水；那么一个团队，就是一滴一滴个体的水汇聚成涓涓溪流；而一个优秀的团队，就好比是大海。
在“协作型团队”的背景下，可以创造一种机制和组织氛围，使团队成员最大程度地发挥自己的潜力，产生以一当十的力量，那我们的事业就可以做到事半功倍。
如何激发团队合作精神
一，团队必须经过严格的挑选而组织起来的，团队成员的特质乃是决定合作精神的关键和起点。
二，团队成员的特质主要应考虑以下几个方面：忠诚、能力、积极的态度、多做一点点的精神、信心、意志力。团队一定要做到坚持条件，宁缺毋滥。
1，开诚布公，彼此信任；
2，紧密合作；
3，利益驱动；
4，强调执行力；
5，和谐运转；
6，以身作则。
只有始终坚持以上原则，并贯彻执行，团队的合作精神就一定能激发出来。
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