怎样和有能力,有态度的同事相处?

如题所述

我在职场上喜欢和这样的同事共事:

1.能力强的

我喜欢能力强的同事,无论是理解能力差还是悟性低,都会让我无能狂怒。

有个接替我任务的人,我不知道为什么他总是问我问题,在我把答案都写在交接文件的时候,这让我有种我是好欺负的感觉。

他问我问题,然后我回答之后表示交接文档里面有,他表示他没看。

其实这不是能力差,这完全就是态度不端正吧,maybe。

当然,肯定也有能力差的表现,就是我要解释很久,and他记忆力差劲,我明明三番四次提醒+强烈说明,不要动那个东西我的天呐。

2.做事细心的

我不知道为什么有些人做事这么不细心,然后要返工。

我真的对一些举一反三,做事细心,还会提醒我(即使我是没弄,不是不知道,不是我粗心),但是温馨提醒我的小姑娘,很爱。

细心这件事情,我觉得也是能力的一种把,而且我继续很重要。

总不会有人需要一个漏掉小数点观察以至于造成很大损失的同事把。

3.态度温和的

我非常厌恶那些拽七拽八的人,你要说你事有能力的大佬,我捧着你,期待你给我带来利益,我捧着你,吹马屁,服务你,你就能制造出什么,那我肯定愿意。

just一个培训,为什么要这种态度,大哥,相当于我是老师诶,培训你我不需要时间精力的啊,老三老四,why?又不是我真的那么有空陪你过家家。

你要说你都懂也就算了,你态度不好,然后有什么不会,咋滴,再给你培训一下吗?

4.心胸开阔的

真的不知道为什么有人如此心胸狭窄,每天上班跟坐牢一样,还要跟同事耍小心眼,你觉得待遇不一样,跟我讲什么,为什么还要茶颜茶语

what,为什么上班这么艰难?

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第1个回答  2023-09-20

有能力的同事,一般会希望其他同事自己也很努力,不要总是依赖他,不要踩着他的肩膀往上爬,会希望大家互相理解,互相帮助,互相提高。

所以,和这种有能力的同事相处,只要做好自己的事情,不要去参与闲言碎语、做破坏团结的事情,不要去过分打扰他,那大家便相安无事。

第2个回答  2022-10-02
这不好处,出非分工
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