四川省公务员考试面试怎么考察应变能力?

如题所述

1.应变能力,考查考生在具有压力的情况下随机应变、触类旁通,并做出正确决断的能力。
2.应变能力要求考生做到:
一是思维的敏捷性和情绪的稳定性;二是对突发事件的整体驾驭能力;三是对工作事物分轻重缓急,把握重点,按照一定顺序处置的协调能力;四是迅速处理工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力。
3.备考四川省考面试,可参考近几年面试试题分析常考题型,总结答题技巧。
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