违反公司规定被开除的,是否能拿到失业金

怎么拿需要哪些材料?我在公司里呆三年了，最近睡觉被抓住了，又有一点没上班, 没请假,主管开除我,请问一下我这样的情况可以拿到失业保险金吗?其他还有没有什么补偿之类的?

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第1个回答 2021-03-24

第2个回答 2021-03-24

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违反公司规定被公司开除有失业金吗答：违反公司规定被公司开除可以有失业金。违反公司制度被开除，是可以领取失业金的。属于非本人意愿中断就业，是可以领取失业保险金的。失业保险金的目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业金的领取流程如下：1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交...

因违反公司规定被开除能领失业金吗答：法律分析：违反公司制度被开除，被解除劳动合同的，属于非本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。自己辞职是不能申领失业金的，就是你说的，除非是被开除、协商解除、原单位解散、劳动合同期满终止等非本人意愿中断就业才可以的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件...

不服从公司安排被公司开除是否可以得到赔偿或失业金答：劳动者不服从公司安排被公司开除的，如果用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，是可以领取失业金的。劳动者不服从公司安排被公司开除的，用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动...

违反公司规定被辞退可以领失业金吗答：法律分析：可以。失业保险领取条件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业...

违反劳动纪律被开除能领失业金吗答：该情形下，若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记，并有求职要求的，劳动者可以领取失业保险金。法律客观：《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被...

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