ãä¸å
±ä¸å¤®ç»ç»é¨ä¸åãå
³äºä¸å½å
±äº§å
å
è´¹æ¶ç¼´ã使ç¨å管ççè§å®ãï¼å¯¹å
费交纳æ¯ä¾ä½åºè°æ´ï¼æ°çå
è´¹æ¶ç¼´æ åèªä»å¹´2008å¹´4æ1æ¥èµ·æ½è¡ã
ããæ°æ åä¸å
å交纳å
è´¹çæ¯ä¾ä¸ºï¼æ¯æå·¥èµæ¶å
¥(ç¨å)å¨3000å
以ä¸(å«3000å
)è
ï¼äº¤çº³æå·¥èµæ¶å
¥ç0.5%ï¼3000å
以ä¸è³5000å
(å«5000å
)è
ï¼äº¤çº³1%ï¼5000å
以ä¸è³10000å
(å«10000å
)è
ï¼äº¤çº³1.5%ï¼10000å
以ä¸è
ï¼äº¤çº³2%ã离éä¼å¹²é¨ãèå·¥ä¸çå
åï¼æ¯æ以å®é
é¢åç离éä¼è´¹æ»é¢æå
»èéæ»é¢ä¸ºè®¡ç®åºæ°ï¼5000å
以ä¸(å«5000å
)çæ0.5%交纳å
è´¹ï¼5000å
以ä¸çæ1%交纳å
è´¹ã
ããåæ¶ï¼åæ°å
åæ¯æ交纳å
è´¹0.2-1å
ãå¦çå
åãä¸å²å¤±ä¸çå
åãä¾é ææ¤æææµçæ´»çå
åãé¢åå½å°æä½çæ´»ä¿ééçå
åï¼æ¯æ交纳å
è´¹0.2å
ãæ°æ åäº2008å¹´4æ1æ¥èµ·æ½è¡ã
ããå¡æå·¥èµæ¶å
¥çå
åï¼æ¯æ以å½å®¶è§å®çå·¥èµæ»é¢ä¸ç¸å¯¹åºå®çãç»å¸¸æ§çå·¥èµæ¶å
¥ä¸ºè®¡ç®åºæ°ï¼æè§å®æ¯ä¾äº¤çº³å
è´¹ãå·¥èµæ»é¢ä¸ç¸å¯¹åºå®çãç»å¸¸æ§çå·¥èµæ¶å
¥å
æ¬ï¼æºå
³å·¥ä½äººåï¼ä¸å«å·¥äººï¼çèå¡å·¥èµã级å«å·¥èµãåºç¡å·¥èµãå·¥é¾å·¥èµã津贴ï¼äºä¸åä½ä¸ä¸ææ¯äººåã管ç人åçèå¡å·¥èµãç级工èµã津贴ãå¥éï¼æºå
³ãäºä¸åä½å·¥äººçå²ä½å·¥èµãç级工èµã津贴ãå¥éï¼ä¼ä¸äººåå·¥èµæ¶å
¥ä¸çåºå®é¨åï¼åºæ¬å·¥èµï¼åæ´»çé¨åï¼æ´¥è´´ãå¥éï¼ãå®è¡å¹´èªå¶äººåä¸çå
å以ä¸å¹´æå¹³åæ¶å
¥ä¸ºè®¡ç®åºæ°ã
ããåå
¥äº¤çº³å
费计ç®åºæ°ç津贴ãå¥éï¼æ¯æå¹´åæ§æ´¥è´´ãå°åºæ§æ´¥è´´ãå·¥èµæ§æ´¥è´´åææåæ¾çå¥éã
ããä»ä¹æ¯å
è´¹ï¼
ããå
è´¹æ¯å
ååå
ç»ç»äº¤çº³çç¨äºå
çäºä¸åå
çæ´»å¨çç»è´¹ã交纳å
è´¹æ¯å
å对å
ç»ç»åºå°½çä¹å¡ï¼æ¯å
åå
³å¿å
çäºä¸çä¸ç§è¡¨ç°ãå®ä¸ä»
å¯ä»¥ä¸ºå
ç»ç»æä¾æ´»å¨ç»è´¹ï¼ç»å
ç»ç»ä»¥ç»æµä¸ç帮å©ï¼æ´éè¦çæ¯å¯ä»¥å¢å¼ºå
åçç»ç»è§å¿µãæç
§å
ç« è§å®ï¼å
ååå
ç»ç»äº¤çº³å
è´¹ï¼æ¯å
åå¿
é¡»å
·å¤çèµ·ç æ¡ä»¶ã
ãã交纳å
è´¹çè¦æ±ï¼
ããå
å交纳å
è´¹çåºæ¬è¦æ±ä¸»è¦å
æ¬ä¸ä¸ªæ¹é¢ï¼
ããï¼ä¸ï¼èªè§ãå
å交纳å
è´¹å¿
é¡»åå°èªè§ã主å¨ã积æï¼åæ¶ï¼åºç±æ¬äººäº²èªäº¤ç»å
æ¯é¨æå
å°ç»ï¼ä¸è¬ä¸å®ç±å«äººä»£äº¤ãå¦éç¹æ®æ
åµï¼ç»å
æ¯é¨å§åä¼åæï¼å¯ä»¥å§æå
¶ä»å
åæè
亲å±ä»£ä¸ºäº¤çº³ãå
ç»ç»ä¸åéç¨ä»å·¥èµä¸æ£é¤çå½¢å¼ä»£æ¿å
å交纳å
è´¹ï¼æ´ä¸è½éåå
¶ä»è¡æ¿æ段强迫å
å交纳å
è´¹ã
ããï¼äºï¼ææ¶ãå
å交纳å
è´¹è¦æç
§å
ç« çè¦æ±åå
ç»ç»çè§å®ï¼ææ¶äº¤çº³ï¼ä¸è½æ æ
æ交ãå¦éç¹æ®æ
åµï¼ç»å
æ¯é¨å§åä¼åæï¼å¯ä»¥è¡¥äº¤å
è´¹ï¼ä½è¡¥äº¤å
è´¹çæ¶é´ä¸å¾è¶
è¿3个æã对æ æ£å½çç±è¿ç»6个æä¸äº¤çº³å
è´¹çï¼æèªè¡è±å
å¤çã
ããï¼ä¸ï¼è¶³é¢ãå
å交纳å
è´¹å¿
é¡»æ ¹æ®ä¸ªäººçå®é
æ¶å
¥ï¼æç
§è§å®çæ¯ä¾åæ å交纳ï¼ä¸åéçæ¶å
¥æåå°äº¤çº³åºæ°å°äº¤ã
ãã缴纳å¶åº¦ï¼
ãã1ã缴纳å
è´¹æ¯æ¯ä¸ªå
åçä¹å¡ï¼å¨æ æ£å½çç±çæ
åµä¸ï¼å
è´¹ä¸å¾ææ¬ æä¸äº¤ï¼å
åè¿ç»å
个æ没æ交纳å
è´¹ï¼ç»æè²ä»ä¸æ¹æ£ï¼å°±è®¤ä¸ºæ¯èªè¡è±å
ï¼ç±å
ç»ç»å¬å¼å¤§ä¼å³å®å¯¹å
¶é¤åï¼å¹¶æ¥ä¸çº§å
ç»ç»æ¹åã
ãã2ãæ°å
¥å
çå
åï¼ä»æ¹å为é¢å¤å
åçå½æå¼å§äº¤çº³å
è´¹ã
ãã3ã交纳æ å
ããï¼1ï¼æ¯æå·¥èµæ¶å
¥(ç¨å)å¨ 3000 å
以ä¸(å« 3000 å
)è
ï¼äº¤çº³æå·¥èµæ¶å
¥ç 0.5%ï¼3000 å
以ä¸è³ 5000 å
(å« 5000 å
)è
ï¼äº¤çº³ 1%ï¼5000 å
以ä¸è³ 10000å
(å« 10000 å
)è
ï¼äº¤çº³ 1.5%ï¼10000 å
以ä¸è
ï¼äº¤çº³ 2%ã
ããï¼2ï¼å®è¡å¹´èªå¶äººåä¸çå
åï¼æ¯æ以å½æå®é
é¢åçèªé
¬æ¶å
¥ä¸ºè®¡ç®åºæ°ï¼åç
§åä¸æ¬¾è§å®äº¤çº³å
è´¹ã
ããï¼3ï¼äº¤çº³å
è´¹æå°é¾çå
åï¼ç±æ¬äººç³è¯·ï¼ç»å
ç»ç»å§åä¼åæï¼æ¥ä¸ä¸çº§å
å§æ¹ååï¼å¯ä»¥å°äº¤æä¸äº¤ã
ãã4ã交纳æ¶é´ãå
ååºææ交纳å
è´¹ï¼å¤åºå
åå¯è§å
·ä½æ
åµï¼ç»æå¨å
ç»ç»åæï¼å¯ä»¥å§æ亲å±æå
¶ä»å
å交纳æè
补交å
è´¹ï¼è¡¥äº¤å
è´¹æ¶é´ä¸å¾è¶
è¿åå¹´ãä¼ä¸ å
ç»ç»æ¯æåºåä¸çº§å
ç»ç»ä¸ç¼´å½æå
è´¹ã
ãã5ãå
ç»ç»æ¯å¹´è¦å
¬å¸ä¸æ¬¡å
è´¹æ¶ç¼´æ
åµã
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考