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(一)毕业生
要求：2015年应届或已办理暂缓就业的2013年、2014年的毕业生，年龄在30周岁以下。具有全国普通高等学校全日制本科及以上学历，获得学士以上学位，持有《全国普通高等学校毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》，并同时符合下列条件之一：
1.大学期间曾任校级或校内院、系的团组织、学生会干部的毕业生;
2.学院及以上评选的“优秀学生”、“优秀学生干部”;
3.大学期间平均成绩在80分以上;
4.部分专业院校毕业并有特殊专长的优秀毕业生;
特殊教育类专业毕业生不受以上四个条件的限制。
(二)在职人员
具备国民教育系列本科及以上学历、与任教学科及相应学段的教师资格证，年龄在40周岁以下并同时符合下列条件之一：
1.高层次教育人才：具备高级专业技术资格的省特级教师、省级及以上优秀校长或教师(含教坛新秀、优秀班主任、先进教育工作者)、省级及以上劳动模范、省级及以上名师名校长(含骨干教师、学科带头人、首席教师)。
2.优秀教师：具备中级专业技术资格，现聘县级以上骨干教师(由教育行政部门聘任)或近5年获得县区级及以上优秀奖励(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长等)的现职教师。
特殊教育、舞蹈编导专业不受以上两个条件的限制，但需有2年以上的职位工作经历。
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