我在一家物业做保安，没有签订合同，干了几天就辞职了，能领到工资吗

Question

谢谢回答我的问题！

Answer 1

劳动者干了几天就辞职的，是能拿到工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

可以啊,你做的几天工资必须支付给你.如果不给,直接去当地劳动部门投诉吧,相信政府部门会给你维权的.本回答被提问者采纳

Answer 3

应该可以，虽然没有签订合同但已经发生了劳务关系的事实，只要你能证明确实在这家公司工作过。不过你最好上一些法律服务网站咨询一下。

Answer 4

有没有商定试用期？可以拿到工资的！

Answer 5

不能！