学生和人力资源公司签合同有效吗？？有没法律保护？

我看了合同，觉得有好多弹性语言，怕被文字游戏坑了，提出要把合同拿回去请人参考，结果他们说不可以拿回去。这样合法吗？是不是骗人的？

推荐答案 2016-02-22

目前在线大学生不受劳动法的保护，相关法律还不完善，希望有关部门尽快完善相关法律，学生身份不应当成为“劳动者”身份的“绊脚石”。

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第1个回答 2014-06-12

合同只要自愿签订，不违反法律强制性规定就是有效的。显失公平或者因为误解而订立的合同可以在一年内起诉申请撤销。严重侵害对方合法权益免除自身责任的条款是无效的。合同条款最大的风险在于赔偿金违约金之类的问题，看看这些规定有没有问题，不同意的可以不签。合同是不让拿回去的，对于公司来说合同属于商业秘密没签之前都不会让人拿走的。本回答被提问者采纳

第2个回答 2016-01-03

和人力资源公司签订的合同有效，可以享受法律保护。
随着目前劳动派遣业务的兴起，很多单位都会对非核心的人力资源进行外包，而人力资源公司是可以从事此项业务的公司，所以一般员工是和人力资源公司签合同。

第3个回答 2014-06-12

对合同有异议的，让他们给你解释，觉得不行就不要签，签合同之前还是应该把合同内容搞清楚的，避免以后发生纠纷。追问

法律有没有规定不能拿走看？？

追答

这方面法律没有规定，在合同的效力方面只规定无效可撤销的事由，让不让拿走公司应该该有权利决定，民事方面法律不禁止即可为。

追问

谢谢

第4个回答 2014-06-12

有点悬，签合同之前为什么不让分析合同呢，一定有问题追问

我只有400多点财富值，这个问题我用了60！要知道如果你答的好，我不会吝惜。我会追加到100财富值。