如果你很在乎这职位，可以通过电话或者邮件的形式，说明你的优势及跟之前的匹配度进行争取。这个是相对于简单的反复投简历更加有效果。
同一家企业，可以过段时间再看，同一段时间反复投递简历，会让人觉得你投递的时候根本就没有看企业的信息，乱投递。
如果企业的人事相对正规，他们会对参加应聘的人员做好记录，有一个面试人才库。你失败了，短时间内再进去很难。
如果想再投简历，最好让自己有一些提高以后，有没有说你哪里不合适，就不合适的方面提升自己，之后再投简历吧。
如果你特喜欢这份工作，应该再去试试的，但要慎重投简历的方式，最好别直接投，由别人转交可能会好一点。
想投就投，这是人生大事，是碍于面子吗，就算失败了，你有什么损失，谁记得谁，可是假如他认同你了了，这就是场不需要花钱只赢不亏的赌博，为什么不去赌。