提高行政效率的途径多种多样，针对不同地区和机关，采取的策略也各有侧重。首要的是优化办事流程，压缩办事时间并提高行政决策的准确性。压缩时间是服务对象的核心期待，而提高正确性则能降低社会运行成本，使行政效率的社会价值得以实现。
首先，提升工作人员的专业技能，简化行政流程，直接缩短办事时间是关键。同时，通过改善行政成本结构，可能需要适当增加内部成本以保证外部效率，但这需要在保证合理预期时间和成本的前提下进行。
当前，我国行政成本结构存在一些问题。如决策过于草率，导致执行成本增加，需要通过完善决策机制，强化论证，适当提高决策成本，减少错误。其次，工作人员待遇与机构开支失衡，需要合理控制有形行政成本，如减少豪华设施，同时适当提高公务员待遇和培训投入。
此外，一线运行成本偏低和内部管理成本偏高也是问题。应精简管理部门，优化资源配置，平衡一线与内部管理的投入，确保资源有效利用。在确定行政行为的预期时间和成本时，既要考虑效率，也要考虑风险和质量，实事求是地设定，以保证服务质量和减少错误。
最后，调整公务员队伍结构也是提升效率的重要手段。通过优化执行部门和决策部门的人员学历和年龄结构，平衡经验和知识，避免因单一标准导致效率降低。
总的来说，提高行政效率是一个系统工程，涉及多个层面的改革和优化，需要从实际出发，合理规划和调整，以实现整体效率的提升。
行政效率是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。